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团濉溪县委“三个一”深化团教协作,助推改革落地

[ 字体: 时间:2022年03月03日 稿源: ]

教育领域是共青团工作的主阵地。去年以来,共青团濉溪县委员会以入选全国县域共青团基层组织改革试点地区为契机,围绕中心,服务大局,以加强团教协作为抓手,以服务青少年成长成才为出发点和落脚点,持续深化中学共青团和少先队工作品牌,进一步加强学校基层团队组织和团干部队伍建设,高质量推动教育领域共青团改革再出发、再深入、再突破。

一、抓组织领导,坚持“一盘棋”统筹推进。县委领导高度重视县域共青团基层组织改革工作,在县委的全力支持下,2021年10月29日,濉溪县教育团工委正式成立,进一步推进全县教育系统共青团及少先队工作。县教育团工委的成立,是团县委、县教育局加强团教协作,主动适应新形势下学校共青团和少先队工作需要,建立常态化团教沟通协调机制的重要措施。在县教育局和团县委的指导下,各校全面推动教育系统共青团、少先队改革向纵深发展,切实通过改革推动濉溪县教育系统共青团、少先队工作展现新作为、实现新突破。

二、抓项目创新,推动“一张网”联动覆盖。团县委聚焦重点任务,强化责任分解,扎实推进团教协作工作落地落实落细。

在组织建设上,县、校两级少工委规范化建设不断加强,各校规范召开少代会和少工委全会,全童分批入队、推优入团、团队衔接等工作深入推进。濉溪县经济开发区五里郢社区成立淮北市首家校外少工委,从校内到校外,工作基础不断夯实,为我县少先队工作提供坚实的组织保障。

在思想引领上,成立青年讲师团,开展宣讲20余场,组织“学党史 强信念 跟党走”党史学习教育500余场次,涉及青少年2万余人,为党培养根正苗红的“红孩子”。通过“红领巾爱学习”网上主题团课、队课,引导广大青少年厚植爱党、爱国情怀,肩负新时代新使命。

以信念塑造青少年,开展“青春心向党·奋进新征程”主题宣传教育实践活动、“10.13”主题队会活动,举办“清明祭英烈”“十八岁成人礼”“请党放心、强国有我”等主题团日活动40余场,开展“争做新时代好队员”等主题宣传教育和团队日活动30余场,推动理想信念教育入脑入心、滋心润魂。以榜样激励青少年,选树优秀青年榜样,积极发挥榜样引领作用,先后推荐省级优秀少先队集体1个、优秀少先队辅导员1人、优秀少先队员1人,在县域内形成比学赶超良好氛围。

在形式创新上,丰富少先队活动形式,组织开展了“微光公益培训”“青少年成长体验营”“流动青少年宫”等活动80余场次,覆盖青少年5000余人次,为广大少先队员免费提供学习和实践体验的机会。以精准服务关爱少年儿童,整合社会资源,持续推进“暖冬行动”“微心愿”“青护航”“青春汇”“护航青春 ‘双减’有法”等品牌活动,关心关爱农村留守儿童等困难群体,切实帮助困难少先队员解决学习、生活中的问题。

三、抓工作实效,构建“一体化”考评机制。为进一步提升团教协作工作实效,团县委持续加强考核督促,建立健全学校共青团、少先队年度述职评议制度,进一步完善《中学团委书记考核细则》、《少先队大队辅导员考核细则》,从组织建设、阵地建设、主题教育等方面细化中学团委书记和少先队大队辅导员考核内容;联合县教育局制定《关于开展濉溪县中学共青团、少先队工作专项督导的通知》,分批分组深入各基层学校督导全县中学共青团、少先队工作纵深推进。同时,将中小学共青团、少先队工作督导结果作为共青团“两红两优”和少先队“三优”推优评选考评的重要依据,着力构建团教一体化考评模式。同时,不断推进辅导员队伍建设,着力构建“专业辅导员+志愿辅导员”的工作队伍,做好少先队辅导员的选任、聘任、培训、管理和考核,将少先队辅导员培训纳入“青年马克思主义者培养工程”以及各类团干部培训项目,累计培训少先队辅导员1085人次,辅导员政治素质和履职能力不断提升。

    为党育人是共青团的根本任务。新的一年,团濉溪县委将紧抓改革契机,加强少先队员思想引领,推动少先队员全面发展,推进辅导员队伍建设,不断激发少先队组织活力,坚定不移坚持党的领导,持续加强党建带团建工作,不断强化团教协作,持续推进中学共青团、少先队工作规范化、制度化、标准化建设,为早日建成现代化美好濉溪贡献青春力量。