8月11日一大早，五沟镇北湖南村的保洁员周维荣和往常一样，穿上保洁服，拿着扫帚、铁锹，骑着三轮车来到自己的保洁责任区开始清扫作业。

“政府开发的公益性岗位让我在家门口实现了就业，我也跟城里人一样上班了，也拿工资了。”周维荣掩饰不住内心的喜悦。

周维荣是北湖南村建档立卡贫困户，在村里的帮助下，她申请参加公益性岗位，当上了一名保洁员，一个月能拿到800元的工资补贴，基本开销有了着落。工作之余还能打理自家的几亩土地，靠着扎实勤劳的干劲，日子过得越来越好。

“我们村的公益性岗位是由贫困户或弱劳动力人员承担，既帮助增收，又破解了村庄环境差的难题，助力美丽乡村建设。”北湖南村党支部书记王勇说。

贫不贫，富不富，关键看收入。要脱贫致富，首先要解决的是就业问题，近年来，五沟镇始终把促进贫困群众就业作为“造血式”扶贫的“先手棋”，打通贫困群众家门口就业的“最后一公里”。实施了“公岗扶贫+”(公益性岗位+贫困户)模式，根据贫困群众的自身特点和劳动能力，为贫困户量身定制了公益性岗位，做到因事设岗、因人定岗，如道路维护员、卫生保洁员、护林员、秸秆禁烧值守员等岗位。通过“公岗扶贫+”的模式，既帮助贫困户通过获得稳定的劳动收入实现脱贫，又通过贫困户在岗工作，既美化了村庄环境，又真正实现了“扶贫”与“人居环境提升”双赢的效果。 截至目前，全镇共安置公益性岗位人员830人。

“公益性岗位上岗后，贫困户最大的变化就是杜绝了他们的“等靠要”思想，激发了内心动力，一来帮助他们增收，二来也加大了公益事业的投入力度，提高了广大群众的生活幸福感和满意度。”镇党委书记李永刚说道。

授人以鱼，不如授人以渔。同时，五沟镇积极探索就业扶贫“创新模式”，精心打造“就业扶贫新思路”，通过对全镇范围内用工需求的统计和建立就业帮扶工作台账，充分挖掘就业岗位。根据全镇就业和用工需求，五沟镇积极组织开展有针对性的劳动技能培训，提升就业人员适应各类工作岗位的能力，努力让每一位贫困群众都能有一技之长。并不断拓宽就业渠道，按照镇政府与贫困劳动力人员间双向选择的原则，积极促进稳定就业，切实保证了脱贫攻坚工作的精准性，真正实现“就业一人、脱贫一户、带动一片”的效果。(孙楠楠)