濉溪县医保局认真贯彻县纪委青年干部警示教育有关文件精神，常抓青年干部警示教育、常态化开展廉政提醒谈话、不断增强青年干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

以强化青年干部法纪意识为切入点，经常性进行警示教育。一是定期召开警示教育会议。认真学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督重要论述及年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，充分发挥典型案例警示教育作用。二是实地参观市警示教育中心，认真聆听每个板块的讲解，仔细观看展览图片和播放视频，让青年干部在看、听、感中接受了一堂直观的廉政警示教育课。不断增强青年干部法纪意识。

以筑牢青年干部拒腐防变思想防线为着力点，常态化开展廉政提醒谈话。一是全覆盖开展廉政提醒谈话。开展从上至下分层次的谈心谈话，局班子成员针对不同部门、不同风险点开展谈心谈话，确保谈心谈话有方向、有力度。二是定期开展廉政提醒谈话。局主要负责人、分管负责人定期对重点领域、分管领域负责人开展廉政提醒谈话，时刻督促青年干部遵纪守法，保持清醒的头脑。切实增强青年干部拒腐防变的思想防线。

以保障青年干部健康成长为出发点，定期开展廉政风险点排查。一是全面排查廉政风险点。对排查出的各类廉政风险点，建立台账，采取措施，及时化解风险。二是准确划定风险等级。在全面排查廉政风险点的基础上，根据风险点隐患大小、危害程度划分等级，合理制定化解措施。用风清气正的工作环境护航青年干部健康成长。（丁杰）