近年来，铁佛镇通过抓组织促引领、抓载体促服务、抓融合促活力，探索推动新业态新就业群体党组织和党的工作覆盖，引领新业态新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。

抓组织促引领，筑牢凝“新”基础。从组织帮建、统筹力量入手，构建条块结合、上下联动的党建工作格局。推动新业态新就业群体党建工作项目化、清单化、具体化，逐步形成2个街区、1个商会组织、26个村级党组织、9家镇直单位齐抓管辖领域新业态新就业群体党建工作的格局。针对新就业群体党员组织关系较为分散、流动党员数量较多的问题，开展“组织找党员＋党员找组织”的“双边寻找”行动，组织工会、市场监管等部门对互联网直播、快递外卖、运输物流等行业开展“地毯式”排查，按照“五个摸清”做好登记工作，让“隐形党员”、流动党员找得到组织。截至目前，共排查电商、运输企业6家，在50余名新就业群体劳动者中通过“双向寻找”查找出党员2名，选派党建指导员，推动“两新”群体全领域融入党建新格局。

抓载体促服务，打造暖“新”驿站。聚焦新业态新就业群体“急难愁盼”问题，瞄准需求提供精准服务。用好村党组织“主阵地”，以距离适中、覆盖全面等为原则，建立“乡里乡亲”党建网格服务驿站150余个，充分发挥村党组织、无职党员、志愿者等群体力量，拓展“暖心服务驿站”网格体系，建立常态化管理服务机制。发挥群团组织、人才等优势，针对新就业群体中的困难群体、留守儿童等重点人群，提供维权保障和生活保障等“双重保障”。组织司法、综治、社保等部门开展法律援助、劳动关系调解等服务活动，畅通新就业群体法律援助“绿色通道”。

抓融合促活力，蓄积聚“新”动能。通过“阵地联用、活动联合、工作联络”的方法，推进两新组织与村党组织结对联建。将快递员、客货运车司机等新业态新就业群体纳入基层“网格化”管理，鼓励引导新就业群体通过微信“随手拍”，扮演信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员等角色，参与基层社会治理，在交通劝导、平安建设、文明创建等各项工作发挥新作用、展现新作为，切实增强党支部政治功能和组织功能，有效解决新就业群体“人员分散、组织松散、融入感不强”等问题，实现企业发展与服务社会双促进，截至目前，成立企业联合应急救援队1个，组织参与志愿服务100余次。（程黎明）