为打造非公党建工作“新格局”，濉溪县四铺镇不断改进方法、强化工作措施，积极探索符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径，以不断夯实非公企业党组织工作基础为目标，继续深化和巩固非公党建工作成果，提升非公党建工作水平。

摸清企业底数，完善基本组织。根据非公有制企业，党员人数偏少、比较分散、流动性大，党务工作者难选等特点，四铺镇及时、全面、准确地摸排辖区内非公有制企业的数量、经营状况、员工人数、党员人数、管理关系等方面情况，建立管理台账，更新平台信息。截至3月底，四铺镇规模以上非公企业8家，企业员工456人，建立非公企业党组织4个，共有党员19名。

加强组织领导，建立长效机制。四铺镇坚持“以岗选人”的原则，一方面安排镇领导班子成员联系镇辖区内各非公企业，帮助他们理清发展思路，明确发展目标，对已经组建非公企业党支部的，及时规范各项规章制度和软件资料。另一方面建立专（兼）职党建指导员队伍，具体指导非公企业党建工作，并将非公企业党支部党务工作者纳入全镇专职党建员培训总体规划，适时组织开展业务培训，增强党务工作者创新意识和服务意识。

规范入党程序，注重发展质量。在制定全镇党员发展计划时逐步加大非公企业比例，在培育发展对象时集中抓住生产一线工人和青年技术骨干。坚持标准不降，程序不减，及时把符合条件的同志吸收到党的队伍中来。同时，积极组织入党积极分子参加志愿服务，对他们交任务、压担子、提要求，让他们在优秀党员带领下提升本领，在实践锻炼中树立形象，真正使他们在思想上入党，认识上入党，行动上入党。