近年来，濉溪县孙疃镇不断推深做实动态化、多元化、有为化的“三化”管理举措，有效破解流动党员去向信息难掌握、教育管理不到位、作用发挥实效差等问题，让流动党员心有所归、学有所获、行有所为，实现流动党员“离乡不离党”。

动态管理明晰流向，破解“跟踪”难题。构建流动党员动态管理的“数据库”，以各党支部为基本单位，每季度对流动党员的状况进行详尽的调查和了解。通过建立“线上+线下”相结合的双向摸排机制，采取上门访问、电话查询、微信联络等多种方式，实施全面的“拉网式”排查，以准确掌握流动党员的基本信息。截至目前，全镇73个党支部已成功识别出60余名流动党员，确保无论党员流动至何处，党组织都能及时跟进，从而提升流动党员的归属感。

灵活多元丰富载体，破解“教育”难题。坚持实施线上线下教育并重的策略，构建流动党员的“网络家园”，通过党员微信群及时分享来自共产党员网、“学习强国”等平台的党建知识、政策法规和时政新闻。实施流动党员的双向管理机制，定期与流入地党组织进行沟通，了解流动党员参与学习教育和志愿服务的日常情况，确保流动党员思想“不掉链”，学习“不掉线”，行动“不掉队”。

 搭建平台引导服务，破解“作为”难题。为切实发挥流动党员视野开阔、思维活跃的优势，今年8月，孙疃镇成立了驻常州、丹阳市外出人员之家，为流动党员构建一个交流的平台，激励他们分享个人经验，引导他们主动承担起“服务老乡、回报家乡、建设他乡”的责任，实现流动党员走出去，先进经验带回来，不断提升流动党员归属感和参与感。（何佳缙）